Практик Employee Wellbeing: Благосостояние Сотрудников [RU]

Well-being на рабочем месте: создание системной программы, мотивация, вовлечённость, профилактика выгорания.

Практик Employee Wellbeing: Благосостояние Сотрудников [RU] - Codeintra

Make Someone's Day

Share this incredible course!

Выгорание, хронический стресс, текучесть персонала и низкая вовлеченность — всё это симптомы одной проблемы:

в компании отсутствует системная работа с благосостоянием сотрудников.


А теперь представьте, что вы можете изменить это.

Построить культуру заботы и продуктивности.

Сформировать сильную HR-стратегию, где сотрудники — это главный актив, а не ресурс.


Курс «Well-being в компании: управление благосостоянием сотрудников» — это практическое руководство, как внедрить в организации современную систему поддержки, профилактики выгорания и повышения устойчивости команд.


Вы получите:


  • современные подходы и модели well-being

  • реальные кейсы из HR-практики

  • инструменты диагностики и внедрения

  • пошаговый план запуска системы поддержки


Программа курса:

Секция 1. Понимание благосостояния сотрудников

Занятие 1. Современное понимание well-being на рабочем месте

– Почему классическая модель больше не работает

– Современные факторы благополучия

– Исследования в области well-being


Секция 2. Запуск стратегии благосостояния в компании

Занятие 2. Как инициировать программу well-being в организации

– Аргументация для руководства

– Роль HR

– Маслоу и 5 столпов Брокада


Секция 3. Культура и её влияние на благосостояние

Занятие 3. Аудит корпоративной культуры с точки зрения well-being

– Как культура влияет на здоровье сотрудников

– Оценка и выявление скрытых факторов


Секция 4. Построение системы поддержки сотрудников

Занятие 4. Создание рабочей системы благосостояния

– Формирование команды

– Мозговой штурм

– Невидимая работа и внутренние процессы


Секция 5. Вовлечение и мотивация сотрудников

Занятие 5. Поведенческий подход к вовлечению в программы well-being

– Как менять поведение

– Внутренняя и внешняя мотивация

– Автономия, смысл, развитие


Секция 6. Оценка и развитие программы

Занятие 6. Как измерять и улучшать инициативы по благосостоянию

– Методы оценки: обучение, поведение, результат

– Лучшие мировые практики


Все занятия записаны и доступны сразу после оплаты. Вы проходите курс в удобном для вас темпе.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Сделайте шаг к компании, в которой люди хотят работать. Начните сегодня.

Learning Objectives

🔹Понимать, что такое благосостояние сотрудников и почему оно критически важно для бизнеса
🔹Отличать классические и современные модели well-being
🔹Проводить диагностику уровня благосостояния в компании
🔹Аргументированно обосновывать запуск программы well-being перед руководством
🔹Оценивать и трансформировать корпоративную культуру с точки зрения благосостояния
🔹Строить системную программу управления благосостоянием
🔹Вовлекать сотрудников в программы поддержки и менять их поведение
🔹Использовать современные методики мотивации (внутренней и внешней)
🔹Применять подходы к оценке влияния программы на бизнес-результаты
🔹Внедрять лучшие мировые практики well-being в своей организации

Prerequisites

🔹Интерес к теме благосостояния сотрудников и построению здоровой рабочей среды
🔹Базовые знания в области HR, управления персоналом или организационного развития
🔹Готовность анализировать корпоративную культуру своей компании
🔹Возможность выполнять практические задания, адаптируя инструменты под свою реальность
🔹Желание внедрять современные и человекоориентированные подходы в работе с командой

Who This Course Is For

🔹HR-специалистам, стремящимся внедрить программы поддержки и снизить уровень выгорания
🔹Руководителям отделов и команд, которые хотят улучшить атмосферу и продуктивность
🔹Специалистам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
🔹Коучам и консультантам, работающим с темой well-being в бизнесе
🔹Представителям отделов охраны труда и здоровья, внедряющим современные практики благополучия
🔹IT-специалистам и менеджерам HR-tech решений, участвующим в разработке цифровых программ поддержки
🔹Всем, кто хочет создать в компании культуру заботы и устойчивой продуктивности
Course Details
Price FREE
Views 0
Lectures 7
Duration 5 hours
Last Update 20-Apr-2026
Release Date 20-Apr-2026
Category Business
This course includes:

📹 Video lectures

📄 Downloadable resources

📱 Mobile & desktop access

🎓 Certificate of completion

♾️ Lifetime access

RELATED COURSES