HR Аналитик Advanced: Аналитика & Прогнозирование [RU]

People Analytics, HR данные, улучшение HR-процессов, аналитика персонала, HR-отчетность, метрики, бизнес-анализ

HR Аналитик Advanced: Аналитика & Прогнозирование [RU] - Codeintra

Make Someone's Day

Share this incredible course!

Курс «HR аналитика: Как использовать данные для принятия решений и улучшения HR-процессов» откроет вам двери в мир People Analytics — важнейшего навыка для современного HR-специалиста. Здесь вы изучите, как собирать, анализировать и использовать данные для повышения ценности сотрудников, роста компании и укрепления своей позиции как бизнес-партнера.


Вы не просто прослушаете теорию — каждый блок обучения наполнен реальными кейсами, шаблонами и инструментами, которые вы сможете сразу внедрять в своей компании. Программа курса включает 10 занятий:


  • Введение в HR аналитику: что такое People Analytics, зачем она нужна бизнесу, как аналитика помогает принимать решения.

  • Сегментация данных: как правильно сегментировать данные о сотрудниках, визуализировать их и находить ключевые инсайты.

  • Оценка ценности сотрудника (ELV): расчет и повышение пожизненной ценности сотрудника, анализ возврата инвестиций в персонал.

  • Жизненный путь сотрудника: создание карт пути, сбор обратной связи, улучшение опыта работы и повышение ценности сотрудников.

  • Аналитика рекрутинга: важные метрики, аудит процессов, расчет стоимости закрытия вакансий, создание SLA.

  • Аналитика эффективности сотрудников: анализ вовлеченности, построение моделей, оценка результатов.

  • Аналитика лояльности и текучести: оценка причин ухода сотрудников, разработка стратегий удержания.

  • Использование опросов: как провести опросы удовлетворенности, вовлеченности, выгорания и взаимодействия.

  • Регрессионный анализ для продвинутых: методы и интерпретация многофакторного анализа, использование в HR.

  • Составление прогнозов и проведение экспериментов: анализ трендов, формирование контрольных групп, выводы и внедрение изменений.



Каждое занятие курса детализировано — вы получаете не только теорию, но и списки пошаговых действий, которые помогут вам интегрировать HR аналитику в свою компанию и ежедневно принимать решения, опираясь на данные.


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Запишитесь на курс уже сегодня, чтобы стать HR-аналитиком, который делает компанию сильнее, а себя — незаменимым!

Learning Objectives

🔹Вы освоите ключевые методы и подходы People Analytics и научитесь использовать их в управлении персоналом.
🔹Вы научитесь собирать, анализировать и визуализировать данные для выявления инсайтов и оптимизации HR-процессов.
🔹Вы сможете рассчитать пожизненную ценность сотрудника (ELV) и разрабатывать стратегии повышения этой ценности.
🔹Вы изучите методы сегментации данных и поиска ценных инсайтов для принятия более обоснованных управленческих решений.
🔹Вы освоите оценку окупаемости инвестиций в персонал (ROI) и научитесь использовать результаты анализа для поддержки стратегических инициатив.
🔹Вы научитесь строить карту жизненного пути сотрудника и использовать опросы для мониторинга уровня вовлеченности, выгорания и лояльности.
🔹Вы разберётесь с аналитикой рекрутинга, включая расчёт стоимости найма, разработку SLA и анализ воронки найма.
🔹Вы научитесь оценивать эффективность сотрудников, измерять текучесть и лояльность, анализировать причины ухода.
🔹Вы освоите использование регрессионного анализа для анализа сложных взаимосвязей и составления прогнозов в HR.
🔹Вы научитесь проводить A/B-тесты и использовать данные экспериментов для оптимизации HR-практик.

Prerequisites

🔹Желание развивать навыки в области HR-аналитики и People Analytics
🔹Базовые знания HR-процессов (необязательно, но будет плюсом)
🔹Готовность работать с данными и визуализацией (Excel, Google Таблицы или другие инструменты)
🔹Желание внедрять аналитические подходы в управление персоналом

Who This Course Is For

🔹Для HR-специалистов, которые хотят использовать аналитику в своей работе
🔹Для руководителей HR, которые хотят повысить свою стратегическую ценность
🔹Для начинающих HR-аналитиков, стремящихся получить практические инструменты
🔹Для руководителей компаний, которые хотят понимать, как аналитика может помочь в управлении персоналом
🔹Для всех, кто хочет научиться принимать обоснованные решения на основе HR-данных
Course Details
Price FREE
Views 2
Lectures 11
Duration 6.5 hours
Last Update 24-May-2026
Release Date 13-May-2026
Category Business
This course includes:

📹 Video lectures

📄 Downloadable resources

📱 Mobile & desktop access

🎓 Certificate of completion

♾️ Lifetime access

RELATED COURSES