Headhunting, Хедхантинг та Executive Search пошук ТОПів [UA]

Хедхантинг, пошук C-level, прямий пошук, Target List, Job Offer, мотивація кандидатів, інтерв'ю, воронка пошуку, сорсинг

Make Someone's Day

Share this incredible course!

Ласкаво просимо на курс «Executive Search: Як знаходити та залучати топ-менеджерів», у якому розкриваються всі секрети професійного хедхантингу. Цей курс — не про масовий підбір і не про роботу на job board’ах. Це про тонку, стратегічну та високооплачувану роботу з рідкісними, пасивними й часто недосяжними кандидатами рівня CEO, CFO, CTO, CMO.

Ти навчишся будувати довіру з менеджерами, які наймають, правильно запускати проєкт Executive Search, складати карту пошуку, формувати Target і Long List, вибудовувати воронку кандидатів, розробляти точний Job Order та ефективно продавати вакансію. Ми розберемо, як долати заперечення ТОП-кандидатів, проводити первинне інтерв’ю, формувати пропозиції та супроводжувати кандидата до виходу в компанію.

Програма курсу:

Секція 1. Вступ до Executive Search

Заняття 1. Що таке Headhunting та Executive Search

Секція 2. Підготовка до проєкту Executive Search

Заняття 2. Підготовка Job order та зустріч з менеджером, який наймає

Заняття 3. Pre search або сканування ринку

Секція 3. Стратегія та реалізація пошуку

Заняття 4. Розробка Target list

Заняття 5. Розробка Long list та сорсинг кандидатів

Заняття 6. Формування Short list кандидатів

Секція 4. Переманювання та супровід кандидата

Заняття 7. Переманювання кандидатів або Хедхантинг

Заняття 8. Job offer

Цей курс дає не просто теорію, а десятки шаблонів, підходів, скриптів, checklist’ів та реальні кейси — усе, що можна використати вже завтра. Він допоможе тобі вийти на новий рівень доходу, компетенцій та впевненості у роботі з топ-менеджерами.

Курс включає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та найновіші практики.

Курс включає промоакцію.

Важливо:

На Udemy ти проходиш курс без перевірки домашніх завдань, без можливості завантаження презентацій і без отримання диплому Mike Pritula Academy.

Learning Objectives

🔹Відрізняти класичний рекрутинг від headhunting та Executive Search
🔹Проводити зустріч з менеджером з найму та складати Job Order
🔹Оцінювати ринок, розробляти карту пошуку та рекрутингову стратегію
🔹Складати та заповнювати Target List і Long List кандидатів
🔹Використовувати інструменти сорсингу для пошуку ТОП-менеджерів
🔹Контактувати та мотивувати пасивних кандидатів до зміни роботи
🔹Формувати Short List і готувати кандидатів до співбесіди
🔹Проводити інтерв'ю з кандидатами та презентувати їх бізнесу
🔹Складати та озвучувати Job Offer, враховувати контр-оферти
🔹Використовувати шаблони, звіти та структури для автоматизації процесу

Prerequisites

🔹Базові знання та досвід у рекрутингу
🔹Розуміння етапів підбору персоналу
🔹Навички ділового спілкування та листування
🔹Бажання розвиватися в області підбору ТОП-менеджерів
🔹Доступ до LinkedIn та інших професійних платформ
🔹Готовність до активної практики та виконання домашніх завдань

Who This Course Is For

🔹Рекрутери, які працюють з вакансіями рівня C-Level і ТОП-менеджерами
🔹HR-фахівці, які бажають освоїти прямий пошук і хедхантинг
🔹Фахівці агентств, які планують надавати послуги Executive Search
🔹Засновники та власники бізнесу, які бажають особисто залучати ключових співробітників
🔹Всі, хто хоче підвищити дохід і експертність у преміальному сегменті підбору персоналу