Лидер Фидбэка: Эффективная Обратная Связь в Команде [RU]

Обратная связь, конструктивная критика, развитие сотрудников, культура фидбека, мотивация, коучинг, управление командами

Лидер Фидбэка: Эффективная Обратная Связь в Команде [RU] - Codeintra

Make Someone's Day

Share this incredible course!

Как повысить мотивацию сотрудников, улучшить атмосферу в команде и развить лидерские качества у руководителей? Всё начинается с одного простого навыка — умения давать качественную обратную связь.


Этот курс — не про теорию, а про реальную трансформацию. Вы узнаете, как внедрить культуру фидбека в компании, избавиться от страхов при разговоре с сотрудниками, научитесь отделять обратную связь от оценки и использовать её как инструмент развития, а не давления. Мы рассмотрим шесть шагов модели фидбека, поймем, как выстроить цикл обратной связи, и как использовать признание как элемент корпоративной культуры.


Курс уже помог тысячам HR и руководителей повысить эффективность своих команд. Хотите, чтобы сотрудники вас слышали, а команда становилась сильнее с каждой неделей? Тогда этот курс — ваш первый шаг.


Программа курса:


Секция 1: Основы обратной связи и её значение


  • Что такое обратная связь сотрудникам


    • Почему её избегают

    • Роль руководителя и влияние на эффективность

    • Поколение Z и ожидания фидбека


Секция 2: Преодоление барьеров


  • Что мешает давать обратную связь и как с этим справиться


    • Убеждения, стресс, нехватка навыков

    • Как изменить мышление


Секция 3: Отличие фидбека от Performance Review


  • Почему это не одно и то же


    • Модель из 6 шагов

    • Как стать коучем и наладить цикл фидбека


Секция 4: Масштабирование фидбека в компании


  • Запуск фидбек-процессов для всей организации


    • Работа с ТОП-командами

    • Преодоление сопротивления


Секция 5: Лайфхаки фидбека


  • Настройки под типы личности


    • Частые ошибки

    • Как самому развиваться через фидбек


Секция 6: Признание как инструмент обратной связи


  • Сценарии признания достижений


    • Peer2Peer, Employee of the Month, геймификация

    Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

    Этот курс включает промоакцию. 

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Learning Objectives

🔹Понимать роль обратной связи в повышении мотивации и эффективности сотрудников
🔹Понимать роль обратной связи в повышении мотивации и эффективности сотрудников
🔹Применять современную 6-шаговую модель обратной связи
🔹Отличать обратную связь от оценки (Performance Review)
🔹Запускать и внедрять циклы обратной связи в командах и организации в целом
🔹Давать обратную связь, учитывая индивидуальные особенности сотрудников
🔹Использовать признание достижений как часть культуры фидбека
🔹Создавать скрипты обратной связи и внедрять их в управленческую практику
🔹Преодолевать барьеры и страхи, мешающие давать честную обратную связь
🔹Формировать культуру, где обратная связь — норма, а не исключение

Prerequisites

🔹Базовое понимание HR-процессов и управления людьми
🔹Опыт работы в роли HR-специалиста или руководителя (желателен, но не обязателен)
🔹Желание развивать управленческие и коммуникативные навыки
🔹Готовность выполнять практические задания и адаптировать инструменты под свою компанию
🔹Доступ к компьютеру и интернету для просмотра занятий и участия в чате курса

Who This Course Is For

🔹HR-специалистов, стремящихся выстроить культуру регулярной и конструктивной обратной связи в компании
🔹Руководителей всех уровней, желающих повысить мотивацию и продуктивность сотрудников
🔹Менеджеров по обучению и развитию, внедряющих современные модели коммуникации
🔹Коучей и фасилитаторов, которым важно овладеть структурированной моделью обратной связи
🔹Собственников бизнеса и топ-менеджеров, стремящихся повысить эффективность управленческих коммуникаций
🔹Всех, кто хочет развить лидерские качества через навык эффективной обратной связи
Course Details
Price FREE
Views 0
Lectures 7
Duration 3.5 hours
Last Update 09-May-2026
Release Date 09-May-2026
Category Business
This course includes:

📹 Video lectures

📄 Downloadable resources

📱 Mobile & desktop access

🎓 Certificate of completion

♾️ Lifetime access

RELATED COURSES